Há enormes fatores a serem considerados ao decidir sobre isto uma carreira. Tendo como exemplo, você precisa julgar o número de pessoas na atualidade por esse campo. Você assim como deve julgar seus traços de personalidade e as horas em que estará trabalhando. O pacote de contrapartida que você receberá bem como é primordial. Você precisa escolher uma carreira que corresponda aos seus valores e personalidade. Dependendo de seus objetivos, você poderá até passar de um emprego para outro. Felizmente, existem várias etapas que você poderá tomar pra fazer a possibilidade certa.
Plano de carreira
Antes de selecionar uma carreira, reserve um tempo para considerar quais atividades você gosta. Você deve digitar quais projetos realizam você se notar compassivo e quais focos desencadeiam sua imaginação. Imagine em suas experiências voluntárias e sonhe em quais atividades você amaria de participar. Ao discernir essas atividades, você poderá reduzir uma carreira. Se você adora quebra -cabeças lógicas, uma carreira em segurança cibernética pode ser a escolha certa para você. Se você gosta de dominar novas pessoas, um trabalho de vendas viajante poderá ser o ajuste ideal.
Ao escolher uma carreira pode ser espantosa, você precisa tentar ser o mais objetivo possível. Se você não tem certeza do que gosta, poderá requisitar conselhos aos outros. Pergunte a seus colegas e familiares o que eles gostam em um campo de carreira específico. Certifique -se de escolher algo que você gosta, porque isso o ajudará a obter seus objetivos. É improvável que escolher uma carreira que não atrava você leve à felicidade profissional ou a um salário mais grande.
Traços de personalidade
Há muitos benefícios em perceber seu tipo de personalidade ao escolher um emprego. Isto permitirá que você trabalhe com mais eficiência, fique mais feliz em seu papel e suba a escada da carreira. Pessoas com tipos de personalidade parelhos tendem a obter mais dinheiro. Ademais, fará de você um melhor jogador de equipe. Continue lendo para compreender a respeito alguns dos traços de personalidade que são capazes de melhorar suas oportunidades de adquirir um emprego dos sonhos. Por aqui estão novas maneiras pelas quais você poderá identificar teu tipo de personalidade e o que eles significam para sua carreira.
Novas ocupações são mais adequadas para certos tipos de personalidade. Novas ocupações requerem certas características, incluindo altos níveis de energia. Outras ocupações requerem habilidades específicas, incluindo fortes ética de serviço. Mas, a personalidade não precisa ser o único fator na escolha de um emprego. É primordial enxergar pra seus valores, interesses e aptidões bem como. A mais recomendada forma de estudar a respeito do teu tipo de personalidade é fazer um teste de personalidade de carreira. Às vezes, os testes de personalidade de carreira são chamados de “instrumentos de personalidade” por causa de são tão vagos e difíceis de definir.
Horas de trabalho
A quantidade perfeito de horas de serviço varia de trabalho pra serviço. De acordo com o Departamento do Trabalho dos EUA, os funcionários incertamente entram e saem pontualmente pela hora. Em vez disso, eles normalmente rastreiam suas horas em incrementos de 15 minutos. Em outras palavras, o tempo que eles passaram trabalhando de um minuto a sete minutos é arredondado pro intervalo de quinze minutos mais próximo e de oito minutos a quatorze minutos é arredondado. Como tal, Jane trabalhou por 8 horas e quatro minutos.
Alguns empregadores oferecem aos funcionários a opção de definir tuas próprias horas de serviço. Isso é sobretudo benéfico para que pessoas têm família e novas responsabilidades. O horário de serviço maleável bem como permite que os funcionários se encaixem na sua programação atual por volta de outras obrigações. Algumas vezes, os funcionários conseguem escolher um horário de início e término que se encaixe no estilo de vida e bem como podes escolher um trabalho que tenha as mesmas horas que o cônjuge. Se possível, um cronograma versátil é melhor se for maleável e não pedir viagens excessivas.
Pacote de contrapartida
Ao escolher um emprego, é primordial saber sobre o pacote de compensação. Os principais componentes de um pacote de contrapartida são salários e folga paga. Você bem como poderá negociar sobre o assunto outros fatores significativas, como treinamento e desenvolvimento. Alguns benefícios adicionais são capazes de não estar de acordo com seus padrões. Para impossibilitar decepções, peça um resumo de cada plano de saúde. Se uma empresa não fornecer todas os detalhes, peça documentos de política. Leia -os com cuidado para assegurar que você aceite o serviço.
A cobertura de saúde é outro fator considerável, principlamente se você tiver uma circunstância preexistente. Além da cobertura de saúde, observe se os futuros empregadores oferecem instalações para moças. Bem que os benefícios financeiros sejam uma inquietação principal, a contrapartida também pode acrescentar a oportunidade de crescer. Alguns empregadores oferecem oportunidades de treinamento e desenvolvimento, enquanto outros exigem que os funcionários se submetam a um diagnóstico médico antes de obter seguro de saúde. Independentemente do tipo de compensação que você está analisando, é considerável meditar em quanto você valoriza os numerosos componentes de um pacote de contrapartida antes de tomar uma decisão.