A possibilidade de um emprego necessita de alguma observação cuidadosa de sua formação e personalidade antes de solucionar sobre isso uma carreira específica. A alternativa do trabalho direito requer uma avaliação cuidadosa de tuas habilidades e pontos fortes, alinhamento com seus pontos fortes e valor de mercado. Por aqui estão algumas informações para estabelecer qual carreira é adequada para ti. Pra começar, avalie seus pontos fortes e fracos antes de decidir a respeito um trabalho específico. Além do mais, considere como você se apresentará no decorrer do modo de inscrição e entrevista.
Avalie tua formação e personalidade antes de escolher um emprego
Os testes de avaliação de carreira conseguem ajudá -lo a estipular quais posições se adequam melhor à sua personalidade. Eles variam de testes on-line acessível a críticas profissionais detalhadas. Estes testes medem diferentes traços de personalidade, como abertura, consciência, extroversão e concordância. Uma avaliação de personalidade amplamente utilizada é o potente inventário de interesse, que combina áreas de interesse e ocupações. Após concluir o teste, você receberá um resumo de seus resultados.
Muitas pesquisas mostraram que os testes de personalidade são o mecanismo mais confiável pra contratar. Eles são objetivos, fazendo as mesmas questões a cada um dos candidatos e marcando tuas respostas de forma resistente. Desse jeito, eles emprestam uma camada de defensibilidade ótimo ao modo de recrutamento. Segundo Robert Lewis, vice-presidente e assessor da Aptmetrics, a organização é especializada em soluções de gerenciamento de talentos centradas na avaliação. Ele explica por que estas críticas são tão valiosas pro recrutamento de empregos.
Seja você mesmo ao longo do modo de inscrição e entrevista
Seja você mesmo durante o processo de inscrição e entrevista ao solicitar um novo emprego. Mesmo que possa ser tentador acender a entrevista, certifique -se de falar -se de maneira profissional e expressar teu entusiasmo e impulso natural. Ao se dirigir ao entrevistador, não fale: “Eu desejo este trabalho”, “Tenho certeza de que posso fazer isso” ou “já estou fazendo isso”. Em vez disso, seja você mesmo e relacione suas experiências com a localização pra qual você está se candidatando. Impeça se gabar e comentários que podem parecer negativos.
Vista-se apropriadamente. Sapatos e desleixados de dedos abertos enviarão a impressão errada. Ademais, cubra as tatuagens e os piercings, se possível, e mantenha teu limite pessoal no mínimo. Tua aparência geral deve meditar teu entusiasmo e energia – não use muita maquiagem, colônia ou perfume. Use roupas conservadoras e limpas e prepare -se pra entrevista com antecedência.
Alinhamento com seus pontos fortes
Quando você alinha seus valores com tua carreira, encontrará superior alegria, promoção e felicidade em teu trabalho, como este um senso de propósito. Seus pontos fortes servirão como guia para os tipos de trabalhos adequados por ti. Ter a correspondência errada podes causar todos os tipos de sintomas, da fadiga frequente e da indispensabilidade de um dia de folga à depressão e doenças físicas. Pra evitar esses sintomas, você precisa parelhar seus valores e objetivos de carreira.
Valor de mercado de uma carreira
O valor de mercado de uma carreira normalmente é a primeira consideração ao escolher um emprego. Sempre que todos podemos fazer uma boa renda, há outros fatores a serem considerados também. Como por exemplo, se um serviço não pagar bem o suficiente para você viver confortavelmente, convém achar a troca de carreiras. Além do mais, considere o potencial de crescimento futuro da localização. Descubra se a organização fornece algum bônus de assinatura, aumentos regulares de pagamento e uma escada de carreira.
Ter uma idéia clara de seus valores poderá ajudá -lo a avaliar numerosas carreiras e escolher as que melhor se encaixam na sua personalidade. Estes valores determinarão que tipo de serviço você deseja e quais empregadores evitar. Enquanto várias pessoas procuram prestígio e reconhecimento, algumas buscam uma saída criativa, horas de trabalho flexíveis ou autonomia. Para cada pessoa, seus valores e preferências influenciarão suas escolhas. Saber o que sensibiliza você o ajudará a evitar a alternativa errada de carreira.